愿你我都长出基因里
最健康最美的样子

过去大半年，我发生了一些肉眼可见的可喜变化。

嗯，真的是肉眼可见。虽然发出来过往照片很毁形象，但无图无真相，为了让你直观感受，还是上图看一下：

“拥抱变化”，是不少公司的价值观。之前我只理解为心态开放地面对变化，最近越发意识到，这其实不只关乎心态、意愿（commitment），更关乎能力（competence）——如果只是有意愿迎接变化，将远难“拥抱变化”。毕竟欠了拥抱变化的能力，面对变化极易遇挫，长此以往，难免磨去意愿。

那再进一步，“拥抱变化的能力”是啥？

这个月接老妈来京诊疗，趁机完善了积攒已久的「关爱家人行动清单」。虽然还有几条没来得及实施，但已成效不错。分享出来，希望也能让你家人更安康、家里更有爱：P

最近见朋友，聊及「如何应对知识焦虑」和「这波内容付费/轻在线教育平台，未来的困境和出路会在哪」。正好我在教育行业工作，这两年也用了不少相关产品，总计花费上万，有些观察思考。现梳理成文，抛砖引玉。

如果你正受知识焦虑困扰，也不妨一看，估计有启发 ;-)

阅读请移步：
https://road2strategypm.ishanshan.im/CONTENT/TipsEduSuperficialProductChallenge.html 。

这份小记写于 2016 年秋，即使陆续修改，也没好意思发出——工作年头越长，带团队的体悟和反思越多，越觉当时疏浅局限。

这两天整理资料翻见，依然面红耳赤。犹豫半晌，还是发布：这些记录虽与我现在重视的维度相去甚远，但非价值全无——踏上 leader 之路的新手，能从中捕获丝丝信心，点点启发吧：）

作品和作品的差别，源于卡片。
人和人的差异，垒于习惯。

最近复盘，发现这大半年如有神助，几乎每月发布一个作品或项目，拿下个人探索路上一个又一个小里程碑。

相较过往，这输出密集程度算是突飞猛进。不禁好奇为何如此。得益于一群良师益友，叫我见贤思齐？可之前他们就在呀。因为工作节奏没有前两年紧张？或许，但光多点时间肯定不够。

思来想去，发现主要区别源于去年 9 月——那会儿我已有良好读写习惯打底，又幸运习得一套新的输出习惯，难怪如虎添翼。

好东西我向来不独自掖着。加之最近卡片写作、卡片大法传播越广，南辕北辙的输出姿势越多，体胖（pan）如我都看不下去了，撸起袖子就想……

说干就干！

咳，优雅习惯推介会，现在开始~